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Wald
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über
Mich

Entwicklung – Realisation – Partizipation - Turning potential into lighthouse projects

 

Ich studierte in Luzern Betriebswirtschaft mit der Studienrichtung Public und Nonprofit Management. Als Führungskraft und Projektleiterin war ich während fünf Jahren bei einer international tätigen Hilfsorganisation tätig und war verantwortlich für Projekte in Lateinamerika, baute den asiatischen Förderschwerpunkt sowie erste Förderbeziehungen in Südafrika auf. Weiter beriet, trainierte und coachte ich Führungskräfte und Teams in etablierten NGOs in Kolumbien, Ghana, Indien, Brasilien und der Schweiz in Führungsthemen, Fundraising und Wirkungsmessung, um ihre Nachhaltigkeit und positive Wirkung zu steigern. Seit 2018 bin ich als Coach, Trainerin und Beraterin mit zertifizierter Coachingausbildung in der Organisations- und Personalentwicklung tätig. Ich berate, trainiere und coache in betriebswirtschaftlichen Themen sowie Führungsfragen. Zudem bin ich Co-Autorin eines Praxisbeitrages im Fachbuch Almanach Entwicklungspolitik 2016 der Caritas Schweiz zum Thema «Mit Berufsbildung gegen Armut».

 

Coaching-, Trainings- und Consultingschwerpunkte

  • Coaching von Kulturwandel Richtung einer nachhaltigen, werteorientierten und sinnstiftenden Arbeitswelt.

  • Interkulturelle Führung und internationaler sowie nationaler Netzwerkaufbau.

  • Coaching und Beratung von Leitbildern und Umsetzungsstrategien sowie Businessplänen für Nonprofitorganisationen, öffentlich-rechtliche Körperschaften sowie Social Businesses.

  • Beratung, Training und Coaching von angehenden, neuen und etablierten Führungskräften.

  • Persönlichkeitsentwicklung: Potential und Stärken erkennen und diese nutzen.

  • Soziale Innovation und Entwicklung von Produkten

Vision

Organisationen und Firmen erzielen zusammen mit ihren Mitarbeitenden eine positive Wirkung für unsere Gesellschaft und Umwelt und kreieren und leben zukunftsfähige Arbeitsmodelle und Werte.

Menschen finden Freude, Erfüllung und Sinnhaftigkeit in ihren beruflichen und privaten Lebensmodellen und sind Teil der Lösung für die Herausforderungen der Zeit. 

 

Mission

Ich coache und berate

  • Etablierte Organisationen und Firmen ihre positive Wirkung auf die Gesellschaft und Umwelt zu erhöhen und Veränderungs- und Entwicklungsprozesse zielgerichtet anzugehen.

  • Start-ups und sich im Wachstum befindende Organisationen professionelle Strukturen, Prozesse und Strategien einzuführen.

  • Menschen in Führungspositionen, die partizipativ und auf Augenhöhe mit ihren Stakeholdern arbeiten möchten.

  • Teams, die sich in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen befinden und neue Parameter für eine erfolgreiche und wirkungsvolle (Zusammen)arbeit wünschen.

  • Menschen, die an einem Wendepunkt stehen und sich mehr Freude und Sinnhaftigkeit in ihrem beruflichen und privaten Leben wünschen.

  • Menschen, die ein Herzensprojekt verwirklichen wollen.

Erfahrung
  • Begleitung von Entwicklungsprozessen sowie Reorganisationsprozessen von über 15 Organisationen & Firmen in enger Begleitung der Führungspersonen und Teams (Einzel- sowie Teamcoachings)

  • Thematische Schwerpunkte: Veränderungs- und Entwicklungsprozesse, Organisationsentwicklung, Teambildung, Projektmanagement, Finanzierungsplanung, Fundraising, Governance, Interkulturelle Kommunikation, Umweltmanagement.

  • 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit

  • 5 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeitsprojekten

  • Leitung von nationalen und internationalen sowie multilateralen Projekten

  • Erstellung von gegen 200 Konzepten, Projektanträgen und Businessplänen

  • Eigene Firma seit 5 Jahren

  • Berufliche und private Veränderungsprozesse: 5-mal im Ausland gelebt, gearbeitet und studiert 

  • Coaching von Führungskräften, Teams, Mitarbeitenden und Privatpersonen.

  • Mentales Training

 

Kundenmeinungen und weitere Details zu Projekten finden Sie hier: Testimonials

Fachkompetenzen
  • Betriebswirtschaftsstudium mit Studienrichtung Public & Nonprofit Management (Bachelor)

  • CAS Coaching, Pädagogische Hochschule Zug  Begleitungskonzept Melanova Coaching

  • NLP Practitioner i.A.

  • Erwachsenenbildnerin SVEB I

  • Moderatorin Klimagespräche

  • 5 Sprachen (Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch)

Was mich ausmacht
  • Mein eigener Wille, einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft und Umwelt zu leisten.

  • Intuition und Feingefühl im Umgang mit Menschen

  • Vernetzung von Menschen

  • Strategisches Denken

  • Prozessorientiertes Denken

  • Vernetztes Denken

  • Partizipatives Arbeiten

  • Innovative Ader und Entwicklung von Konzepten

  • Verbindung von Effizienz und Qualität

 

Werte
  • In der Ruhe liegt die Kraft

  • Gegenseitiger Respekt

  • Ehrlichkeit

  • Auf Augenhöhe arbeiten

  • Werteorientiert und sinnstiftend handeln

Blogbeiträge

Räumlichkeiten

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