GANZHEITLICHE FÜHRUNG: Die Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft benötigen Führungspersonen, die die Fähigkeit haben ganzheitlich und wertebasiert zu denken, handeln und entscheiden.

FRAUEN IN DER FÜHRUNG: Das Potential von Frauen in der Führung ist gross. Es braucht neben Männer mehr Frauen in der Führung, die Verantwortung übernehmen und ihre weiblichen Stärken einbringen und sich dies auch zutrauen.

SOZIALE INNOVATION: Wir benötigen Menschen in Organisationen, die sich und ihre Arbeit reflektieren können, neue Ideen und Herangehensweisen entwicklen und mit ihrem Handeln eine positive Wirkung für die Mission der Organisation, die Gesellschaft und die Umwelt erzielen.

NACHHALTIG ENTWICKLUNG Es ist essentiell unsere Denk- und Verhaltensweisen in unserem täglichen Tun, sei es privat oder geschäftlich, den Herausforderungen der Zeit anzupassen. Es braucht ein Kulturwandel Richtung Nachhaltigkeit und umsichtiges Handeln. Die Frage ist, wie wir Veränderungen angehen können, damit möglichst niemand auf der Strecke bleibt.