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führungsstark

Die Entwicklung von Führungsqualitäten trägt massgeblich zur Zufriedenheit der Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie dem Erfolg der Organisation bei! 🌟

 

Die Welt der Führung birgt allgemeine Herausforderungen, die Unternehmer sowie angestellte Führungskräfte gleichermassen konfrontieren. Die Unsicherheit darüber, wie man effektiv führt und worauf es wirklich ankommt, ist ein häufiger Begleiter auf diesem Weg. Neue Führungskräfte werden oft ohne klare Anleitung oder Vorbereitung in ihre Position geworfen und sollen sich selbst die erforderlichen Fähigkeiten aneignen. Trotz ihres besten Bemühens unterlaufen ihnen dabei oft vermeidbare Fehler.

Unsere Dienstleistungen bei Melanova Coaoching konzentrieren sich darauf, Führungskräfte in diesen entscheidenden Momenten zu unterstützen. Neben der Begleitung in den ersten 100 Tagen bieten wir massgeschneiderte Programme an, die auf die individuellen Herausforderungen und Bedürfnisse zugeschnitten sind und auch erfahrene Führungskräfte weiter bringen:

Leadership Development Workshops und Seminare: Praxisnahe Workshops, die essentielle Führungskompetenzen vermitteln und Raum für den Austausch von Best Practices bieten.

Einzelcoaching für Führungskräfte: Massgeschneiderte Einzelcoachings, um spezifische Herausforderungen anzugehen und individuelle Führungsstärken zu fördern.

Team- und Organisationsanalyse: Durchleuchtung von Team- und Organisationsdynamiken, um effektivere Arbeitsweisen und eine gesunde Unternehmenskultur zu fördern.

 

 

Unser Ziel ist es, nicht nur kurzfristige Frustrationen zu mildern, sondern langfristige Führungsqualitäten zu entwickeln, die dauerhaften Erfolg gewährleisten.

Lassen Sie uns gemeinsam die Herausforderungen der Führung meistern und die Grundlage für nachhaltigen Erfolg legen. Wir bei Melanova Coaching sind bereit, Sie auf dieser Reise zu begleiten.

Mehr zu unseren angeboten

das führungsstarke team

Melanie Troxler

Was bei mir ein Kribeln im Bauch auslöst ist, wenn ich bei Führungsmenschen spüre, wie sie etwas bewegen wollen. Wie sie ihr Wesen und ihr ganzes Wissen in das Gelingen einer guten Sache stecken wollen. Da bin ich Feuer und Flamme und unterstütze mit meiner ganzen Palette an Erfahrungen und Techniken, damit das gewünschte Projekt zum Erfolg geführt und die Person sich in ihrer Führungsrolle sicher und wohl fühlt.

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Hans-Jürgen Dörrich

Besonders gerne begleite ich Menschen als Mentor oder Sparringspartner, die neu Führungsaufgaben wahrnehmen dürfen oder sich in schwierigen Zeiten neuen Herausforderungen stellen müssen. Es geht um Vertrauen, aber auch um einen guten Überblick, bereichert durch den Blick von aussen; es geht um solide Fachlichkeit in Entscheidungen und Fokussierung auf das, was nachhaltig weiterbringt.

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Blog führungsstark

Publikationen

Almanach Entwicklungspolitik 2016
Das Caritas-Jahrbuch zur humanitären Schweiz. Schwerpunkt: Mit Berufsbildung gegen Armut

Beitrag von Melanie Troxler und Hans-Jürgen Dörrich
Private Bildungsakteure in den Ländern des Südens:
Beispiel Don Bosco

Zum Buch: Berufsbildung gegen Armut

 

weitere module

Hands, support and solidarity in team with community in workplace, professional partnershi

Seminare, Workshops und Coachings, die Frauen stärken und begleiten ihre Führungsrolle authentisch und natürlich einzunehmen.

stone Tower

Angebote für Organisationen, um ihre Vision und Mission operativ umzusetzen und ihre Wirkung und Nachhaltigkeit gemeinsam mit den Mitarbeitenden zu erhöhen.

Malklasse

Seminare, Coachings und Anlässe für einen Kulturwandel Richtung umweltbewusstes und sozialverträgliches Handeln.

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